Senior Corporate Wholesale Sales Executive
Kompletter Zyklus VOR ORT

Standort: Indian Trail, NC

Veröffentlicht am: 14. Mai 2025

Über uns

Bei AgozTech sind wir auf Industrie-Zubehör spezialisiert. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Senior Corporate Wholesale Sales Executive, der unser dynamisches Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen. Wir bieten innovative Lösungen, die Unternehmen stärken und Branchen transformieren. Wir legen großen Wert darauf, außergewöhnliche Produkte zu liefern und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Wir suchen einen dynamischen und engagierten Full-Cycle Senior Corporate Wholesale Sales Executive, der unser Team verstärkt und eine entscheidende Rolle in unserem Wachstum spielt.

Rollenübersicht

Sind Sie ein erfahrener Vertriebsprofi im Unternehmensbereich, der den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende erfolgreich managt? Wir suchen einen Senior Corporate Wholesale Sales Executive für den kompletten Zyklus, der für die Generierung von Leads, das Management des gesamten Verkaufszyklus und die Pflege langfristiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen verantwortlich ist. Dies ist eine Chance für jemanden, der sowohl im Prospecting als auch im Abschluss von Geschäften glänzt und gleichzeitig starke, fortlaufende Beziehungen nach dem Verkauf pflegt.

Verantwortlichkeiten

• Lead-Generierung & Akquise: Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kunden durch eine Mischung aus Outbound-Strategien, Networking und Nutzung von Inbound-Leads.
• Vertriebsentwicklung: Qualifizieren Sie Leads, führen Sie Bedarfsanalysen durch und erstellen Sie maßgeschneiderte Verkaufspräsentationen, die direkt auf die Bedürfnisse und Ziele der Kunden eingehen.
• Verkaufsabschluss: Verhandlungsführung, Abschluss von Geschäften und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zum Post-Sales-Team.
• Kundenbeziehungsmanagement: Pflege starker, fortlaufender Beziehungen zu Kunden, Sicherstellung der Zufriedenheit und Erkundung von Möglichkeiten für Upselling oder Cross-Selling.
• Account-Wachstum: Kontinuierliche Überwachung und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um Kundenbindung zu fördern und Umsatzchancen zu erweitern.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Customer-Success-Teams, um eine Abstimmung über die gesamte Kundenreise sicherzustellen.
• Berichterstattung: Verfolgen und Berichten von wichtigen Verkaufskennzahlen, einschließlich Leads, Konversionen, Pipeline-Fortschritt und Kundenfeedback.

Wonach wir suchen

• Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus, Account Management oder einer ähnlichen vertriebsbezogenen Rolle.
• Erfolgsbilanz: Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele und KPIs sowohl bei der Neukundengewinnung als auch bei der Kundenbindung zu erreichen oder zu übertreffen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und vor Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern zu präsentieren.
• Beziehungsaufbauer: Leidenschaft für die Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die den Kundenerfolg und die Loyalität fördern.
• Problemlöser: Fähigkeit, kritisch zu denken und kreative Lösungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse vorzuschlagen.
• Technikaffin: Vertrautheit mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Zoho) und anderen Verkaufstools zur Nachverfolgung, Verwaltung und Analyse von Verkaufsaktivitäten.
• Selbstmotiviert: Eine zielstrebige, ergebnisorientierte Person, die in einem autonomen Umfeld gedeiht und Verantwortung für ihre Rolle übernimmt.
• Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit der Branche für mobile Scanner und POS-Geräte ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Grundgehalt plus Provision und leistungsabhängige Anreize.
• Karrierewachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Innovatives Umfeld: Eine kollaborative und innovative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
• Umfassende Leistungen: Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und weitere Leistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der Sie Ihre B2B-Verkaufserfahrung beschreiben, an career@agoztech.com. Es werden nur Kandidaten mit Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus berücksichtigt.